Présentation du FAFIEC à EuraTechnologies

eurateach mobilise les expertises d'EuraTechnologies au profit de vos formations WEB.

Stépanie le 12/02/2013
Alice Le Neindre et Coralie Nagels, conseillères formations de l'antenne Nord du FAFIEC sont intervenues ce jour à EuraTechnologies. Au programme : Présentation du FAFIEC, Présentation de l'accompagnement RH et de sa prise en charge. 
Présentation du FAFIEC Le FAFIEC est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé. Cet 

OPCA concerne les branches de métiers suivantes : 
  • Informatique
  • Ingénierie
  • Conseil
  • Foires, salons, congrès
Le FAFIEC est un organisme paritaire constitué de deux commissions : 
Le but du Fafiec est d'accompagner la politique de formation de branche pour les TPE et PME. Ainsi, le FAFIEC peut prendre en charge la formation des salariés et accompagner les entreprises dans leur démarche RH. L'antenne régionale de Lille est joignable, comme les autres antennes, au numéro unique : 0811 02 11 12
Prestations d'accompagnement RH et diagnostics individuels
Le FAFIEC permet aux Responsables des Ressources Humaines d'accéder à un cabinet conseil en RH dans le cadre d'un accompagnement de 2 mois qui se divise en différents types d'accompagnements : 
  • Préparatoire de deux jours aux missions de conseil qui permet d'établir un bilan RH de l'entreprise.
  • RH de 2 jours pour un diagnostic individuel et personnalisé pour chaque salarié.
  • RH / Formation de 3 à 4 jours, dédié aux DRH, RRH, Responsables formation et Dirigeants d'entreprise.
  • Gestion de carrières individuelles et collectives, pour le même public, durant 3 à 4 jours.
Modalités de prise en charge de l'accompagnement RH Toute entreprise de moins de 250 salariés, dans les branches concernées et à jour de ses contributions formation auprès du FAFIEC peut déposer un dossier de demande d'accompagnement RH. Le dossier est téléchargeable sur le site du FAFIEC. Le règlement se fait obligatoirement par subrogation. En ce qui concerne la formation continue, on distingue plusieurs dispositifs : 

  • Le plan de formation est une prise en charge des formations de courtes durées (6heures à 70 heures). Le budget alloué est de 3500€ pour les entreprises de moins de 10 salariés, de 3500€ à 10 000€ pour les entreprises de 10 à 49 salariés.
  • Autre enveloppe cofinancée avec la région NPDC, le dispositif TIC concerne les salariés du Nord Pas de Calais sur 14 thématiques dont les métiers du WEB et la gestion de projets. La prise en charge est totale et s'inscrit hors des autres budgets.